中国水电七局成都水电建设工程有限公司由原中国水电七局成都水电建设工程公司和基础工程分局合并改制组建而成。公司总资产为2.4亿元，年销售收入7亿元。公司主要从事水利水电工程施工、水工建筑物基础处理工程施工、地基与基础工程施工、堤防工程施工、公路工程施工、桥梁工程施工、预应力工程施工、水工隧洞工程施工。目前在国内外参建的主要工程项目有：龙滩、向家坝、彭水、糯扎渡、沙湾、锦屏一、二级水电站、京沪高速铁路以及苏丹麦洛维、巴基斯坦汗华、高摩站、马来西亚巴贡等。合同存量超过30亿人民币。 根据公司近年来业务高速发展的需要，现委托成都市开源劳务有限公司和四川机电技术学校定向招录和培训技术工人，经过2个月的专业培训后，由成都市开源劳务有限公司定向派遣在中国水电七局成都水电建设工程公司参建的工程项目工地工作：
一、招聘岗位：钻探灌浆工
二、招聘程序： 招聘测试、面试、证件查验 入职体检（X光、肝功能等项目，合格者入学培训） 入职培训（合格才录用签订2-5年期劳动合同）
三、基本要求： 性别年龄：男性、18—35周岁 身高：1.60M以上 文化程度：初中及以上文化 户籍要求：农业户口 身体状况：健康，无任何传染性疾病与职业病史、矫正视力1.2以上,眼镜度数在350度以下。（需通过县级以上医院体检）
四、培训 经面试体检合格后在四川机电技术学校进行为期二个月的入职培训，培训内容为钻探灌浆施工的理论与实际操作，培训费用2000元（由成都市开源劳务有限公司及培训学员各支付1000元，在派遣单位工作通过半年试用期后，学员培训费用由公司给予报销；培训期间食宿由学员自理，公司设立奖学金制度，对学习成绩优异的学员给予奖励）。
五、薪酬待遇 经培训合格后，与开源劳务有限公司签订劳动合同，上岗后实行计件工资制。 工资收入由基本固定工资（600元）、岗位工资（按工作岗位确定）和绩效奖金（按月考核后确定）三部分组成，工作后平均年收入不低于20000元。
六、福利 保险：按国家规定购买社会保险 伙食：在用工单位员工食堂统一就餐 交通：公司为员工提供工地交通车（免费） 住宿：公司统一提供住宿（免费） 休假：执行国家规定，用工单位根据工作需要合理调整休假时间
报名地址：成都崇州市滨河路四川机电技术学校培训科 联系人： 段云川 13258188088 028-82181526
