为进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员干部队伍的整体素质，更好地促进学校的发展。学校党委采取一系列措施，推进学校党建工作。一是强化制度建设，使支部工作规范化、制度化。校党委根据学校实际，制定了《党支部工作规范》及《党支部目标管理考核办法》、《党支部、党小组成员的岗位职责》、《党支部换届选举工作流程》、《发展党员工作流程》以及《党支部工作活动经费管理办法》等党支部工作制度。从党支部的设置、党支部的职责、支部会议、党员管理以及党支部目标管理等进行了明确规定，并且按照规范化内容要求，进行党支部目标管理考核。其二，保障党建工作必要的经费。学校行政对离退休党支部书记和支委的津贴、党支部活动经费等予以最高额度的列支，从财务上按年度直接划拨到党群工作部统一管理、专款专用，校党委还配套制订了《党支部工作活动经费管理办法》，对支部经费开支范围、程序及监督管理等进行明确规定，使党支部工作活动经费开支规范，为搞好支部工作在资金上予以充分保证。其三、加强党支部书记的培训与管理。组织全校党支部书记对上级党委关于加强党建工作的三个文件以及学校党委出台的与之配套的有关规定、文件和措施等，进行集中学习和培训。学校党委书记徐振川、校长林仕发就如何进一步加强学校党建工作进行具体部署和安排。目前，全校各党建工作正按计划、有步骤、扎实深入地推进之中。
