为适应职业教育和学院发展的需要，提高人才培养质量，充分发挥有经验教师的传帮带作用，不断提高青年师的思想政治素质和教学科研水平，尽快建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、勇于创新的高素质青年教师队伍，3月5日下午，机电工程系召开了新进教师工作会议，会议由系主任周旭主持，系部入职未满一年的11位新进教师参加会议。
会上，周主任带领新进教师，从指导思想、培养对象和实施期限、培养措施、培养要求四个方面对我院印发的《青年教师导师制实施办法（试行）》进行了详细学习和解读，让新进教师深刻认识到教书育人，首先必须从自身做起，并通过导师的传帮带作用，提高自身的综合素质以及教学科研水平。
此次会议，充分体现了学院领导对新进教师的关怀，在系部的悉心指导下，让他们得以提前熟悉学院的日常工作流程，了解今后的工作重心和发展方向，为我系建设一支高素质青年教师队伍打下了坚实的基础。
