11月10日下午，学院第三批青年教师导师制培养计划启动仪式在第二学术报告厅顺利举行。学院党委书记黎文勇、党委副书记肖前蔚、副院长郑常翔、董维、纪委书记熊燕，以及第三批导师、青年教师、相关部门负责人与教师代表等110余人共同参与。仪式由教务处处长韦林主持。
董维宣读了第三批青年教师导师制培养计划的通知及导师名单。根据学院《青年教师导师制实施办法（修订）》，经系部推荐、学院审批，最终确定杨小琴等20位教师为第三批青年教师导师，与贺巍等20位青年教师正式达成“传帮带”结对培养师徒关系。
杨小琴作为导师代表发言，她表示要与青年教师共勉，怀揣对教育的热爱，敢于挑战与试错，在成长道路上不断超越自我，实现价值，与青年教师共同进步。
智能制造系教师贺巍代表全体青年教师感谢学院搭建导师制平台，助力青年教师的快速成长。他承诺，将以谦逊之心虚心求教，以实干之举深耕教学与技能，以传承之志担当育人使命，努力从“生力军”成长为“主力军”，为学院高质量发展贡献青春力量。
黎文勇代表学院党委向承担导师制工作的部门和老师们表示感谢，总结和肯定了前两批培养计划的成效，并向全体导师、青年教师和相关职能部门提出了具体要求：
一是要求导师尽责担当，做好“传帮带”，以“守土有责”的使命感对青年教师进行全面指导，帮助他们站稳讲台、站好讲台、站优讲台；
二是要求青年教师主动学习，实现“快速成长”，以“四有”好老师的标准和虚心求教的态度，勤于实践、勇于创新，早日成为独当一面的骨干力量；
三是要求相关职能部门要优化服务，强化“保障力”。以科学的过程管理和健全的考核机制推动导师制与教师队伍建设深度融合，为实现教师队伍提质赋能提供支撑。
